判斷題內部標桿學習是按學習環(huán)境來劃分標桿學習的一個分類。
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3.多項選擇題員工輔導分為以下幾個階段（）
A.建立協(xié)同關系
B.培養(yǎng)員工的自信心
C.傳授技能
D.獎勵樹立責任感和取得成果
E.必須讓員工了解結果的重要意義
4.單項選擇題下列哪一事件促使職業(yè)教育正規(guī)化（）
A.1809年的第一所公認的私人職業(yè)學校
B.培訓指導協(xié)會的成立
C.史密斯-休斯法案
D.美國培訓與開發(fā)協(xié)會的成立
5.單項選擇題弗德曼的組織社會化三階段模型不包括（）
A.預期的社會化階段
B.磨合階段
C.入職培訓階段
D.調整和變化階段
最新試題
培訓與開發(fā)的長期目標是（）
題型：單項選擇題
學習層面的評估時間主要是（）
題型：單項選擇題
關于動機理論，說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
差異化戰(zhàn)略下的培訓戰(zhàn)略不包括（）
題型：單項選擇題
培訓有效性評估的目的和意義包括（）
題型：多項選擇題
體驗式培訓的核心理論是干中學。
題型：判斷題
強調個人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動性，組織通過幫助個人評估其技術、能力、了解自身的興趣、價值觀、機會等因素，從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標，建立起一個比較現實的職業(yè)規(guī)劃方案，并努力去實現它。這描述的是以下哪個概念？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓與開發(fā)戰(zhàn)略，培訓與開發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。
題型：判斷題
在培訓需求分析中使用訪談法時選擇的訪談對象，說法正確的是（）
題型：多項選擇題
成本領先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題