單項選擇題下列選項中哪一個不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)的行為方式（）
A、做出榜樣
B、闡明對追隨者較高的期望和信心
C、明確目標(biāo)
D、采用常規(guī)策略
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1.單項選擇題魅力的概念最初是由（）提出來的。
A、馬克思·韋伯
B、特里斯
C、貝耶爾
D、豪斯
2.單項選擇題（）是一個人對自己完成某種水平的工作能力的一種判斷，它是積極性的重要源泉之一。
A、自我功效
B、集體功效
C、自我概念
D、價值判斷
3.單項選擇題變革型的領(lǐng)導(dǎo)者必須幫助團體成員從（）兩方面都理解變革的需要。
A、外因和內(nèi)因
B、情感和理智
C、法律和道德
D、現(xiàn)狀和未來
最新試題
新員工到公司后，首先要培養(yǎng)員工的（）。
題型：單項選擇題
隨著我國社會的轉(zhuǎn)型，下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)觀念文化呈現(xiàn)出的發(fā)展趨勢（）。
題型：單項選擇題
物質(zhì)激勵包括獎金、股權(quán)、福利、工資，它們的激勵功能完全不同。其中工資解決的是（）。
題型：單項選擇題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導(dǎo)效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
按照科特的觀點，大方放權(quán)應(yīng)在領(lǐng)導(dǎo)生涯的（）。
題型：單項選擇題
在企業(yè)中建立的培訓(xùn)體系包括（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導(dǎo)活動中的文化與公共組織文化存在固有差異，兩者是不相聯(lián)的。
題型：判斷題
企業(yè)的一個員工由主管提升到經(jīng)理應(yīng)該經(jīng)過（）。
題型：單項選擇題
高效的領(lǐng)導(dǎo)者一定要從事與達成組織戰(zhàn)略目標(biāo)有關(guān)的行為，即工作任務(wù)取向的行為。
題型：判斷題