單項選擇題下列（）不屬于負激勵。
A.批評
B.懲處
C.溝通
D.調(diào)離
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1.單項選擇題領(lǐng)導者的（）是通過滿足下屬的心理需要和心理預期，以激發(fā)其積極性的激勵方法。
A.許諾激勵
B.榜樣激勵
C.物質(zhì)激勵
D.知識激勵
2.單項選擇題（）通過表揚、鼓勵等方式，鼓舞士氣，是被領(lǐng)導者振奮精神，發(fā)揮更大的創(chuàng)造力。
A.感情激勵
B.榜樣激勵
C.目標激勵
D.情緒激勵
3.單項選擇題美國律師路易斯·凱爾索，是在“二元經(jīng)濟學”的理淪基礎(chǔ)上提出（）
A.晉升激勵
B.產(chǎn)權(quán)激勵
C.許諾激勵
D.目標激勵
4.單項選擇題下列（）是在分析評估過程中用到的方法。
A.決策樹網(wǎng)絡法
B.馬爾代夫鏈狀法
C.抉擇法
D.哥頓法
5.單項選擇題（）不是形成組織權(quán)力來源的戰(zhàn)略性意外。
A.處理不確定性
B.依賴
C.資源
D.代理
最新試題
按照內(nèi)容劃分可以將領(lǐng)導效能考評分為綜合考評和單項考評。
題型：判斷題
管理者所做的事就是通過他人實現(xiàn)自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導方式與領(lǐng)導方法是兩個既相互聯(lián)系又相互區(qū)別的概念。
題型：判斷題
公共領(lǐng)導決策的形態(tài)表現(xiàn)為權(quán)力和權(quán)威運行的過程和結(jié)果形態(tài)。
題型：判斷題
激勵中上司常犯一些錯誤，主要是在（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導觀念文化是一種對社會規(guī)律和主體本性自覺把握的超越性思維和精神文化，是公共領(lǐng)導文化體系的核心。
題型：判斷題
在企業(yè)中建立的培訓體系包括（）。
題型：單項選擇題
公共領(lǐng)導學與管理科學存在著明顯的區(qū)別，下列哪項不是二者的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導首先要具備的特質(zhì)就是（）。
題型：單項選擇題
一個企業(yè)家必須要完成由（）。
題型：單項選擇題