單項選擇題變革型領(lǐng)導(dǎo)促進變革的方式不包括()。
A、提高人們的意識
B、幫助人們超越自我利益的眼界
C、幫助人們尋求自我實現(xiàn)
D、多給追隨者物質(zhì)刺激
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題通過變革型領(lǐng)導(dǎo)的方式,可以()。
A、提供現(xiàn)實化的解釋
B、強調(diào)集體身份
C、強調(diào)個人與集體的區(qū)別
D、表達對下屬的敬佩
2.單項選擇題影響組織文化的次級機制有()個。
A、2
B、3
C、4
D、5
3.單項選擇題影響組織文化的機制不包括()。
A、關(guān)注
B、對危機的反應(yīng)
C、角色榜樣
D、組織能力
4.單項選擇題屬于變革中的領(lǐng)導(dǎo)方式的是()。
A、體恤與建構(gòu)
B、教育與變革
C、專斷式與參與式
D、以上都是
5.單項選擇題中國改革三步走戰(zhàn)略中第二步是()。
A、解決溫飽
B、趕上中等發(fā)達國家
C、小康社會
D、世界強國
最新試題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
題型:單項選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者在變革的第一階段的作用是()
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)者和追隨者之間關(guān)系發(fā)展的()階段,領(lǐng)導(dǎo)者提供挑戰(zhàn)和機會,追隨者表現(xiàn)出對領(lǐng)導(dǎo)者的忠誠。
題型:單項選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
題型:單項選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)()
題型:單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者一般不應(yīng)該委派哪種類型的任務(wù)或決策()
題型:單項選擇題
日本管理者會獎勵團隊努力而不是個人成就,這是因為()
題型:單項選擇題
情商在領(lǐng)導(dǎo)力中很重要,因為()
題型:單項選擇題
()是以新穎的方式鏈接或組合想法的能力。
題型:單項選擇題