判斷題招聘工作的最重要的、最終的目的是實(shí)現(xiàn)組織與人的完美匹配。

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1.多項(xiàng)選擇題雜志招聘廣告的優(yōu)勢(shì)是（）。

A.印刷質(zhì)量好
B.保存期長(zhǎng)，可不斷重讀
C.傳播周期長(zhǎng)
D.難以在短時(shí)間里達(dá)到招募效果

2.多項(xiàng)選擇題報(bào)紙的招聘廣告的優(yōu)勢(shì)有（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)較激烈
B.廣告大小彈性可變
C.有專(zhuān)門(mén)的人才市場(chǎng)報(bào)
D.印刷質(zhì)量不理想

3.多項(xiàng)選擇題招聘會(huì)招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.容易招到高層次人才
B.應(yīng)聘者較為集中
C.直接面對(duì)面洽談
D.對(duì)應(yīng)聘者初步甄選的難度大

4.多項(xiàng)選擇題一般招聘地點(diǎn)的選擇規(guī)律包括（）。

A.在全國(guó)乃至世界范圍內(nèi)招聘企業(yè)中級(jí)管理人員
B.在招聘單位所在地招聘專(zhuān)家教授
C.到農(nóng)村招聘對(duì)技術(shù)水平要求不高的勞動(dòng)力
D.在跨地區(qū)的人才市場(chǎng)上招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)人員需求發(fā)生的情況包括（）。

A.企業(yè)新成立
B.企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大
C.為企業(yè)未來(lái)發(fā)展儲(chǔ)備人才
D.崗位產(chǎn)生空缺