多項選擇題預算差異分析報告通常包括()。
A.進度分析
B.業(yè)績分析
C.分析建議
D.解決方案
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1.多項選擇題組織的業(yè)務流程主要有()。
A.獲取流程
B.轉換流程
C.銷售流程
D.預算流程
2.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的層次有()。
A.監(jiān)管層
B.管理層
C.職能部門
D.業(yè)務單元
3.多項選擇題成本中心內部責任報告主要包括()。
A.可控成本
B.不可控成本
C.總成本
D.關鍵財務指標
4.多項選擇題預算的基本指標有()。
A.營業(yè)利潤
B.營業(yè)利潤率
C.營業(yè)利潤凈現金率
D.市盈率
5.多項選擇題預算專職機構有()。
A.編制
B.監(jiān)控
C.協(xié)調
D.反饋
最新試題
企業(yè)對不同需求的員工不能采取個性化的激勵手段。
題型:判斷題
預算用單一方法編制有助于提高企業(yè)效率。
題型:判斷題
市場部測算鋪貨率、產品滲透率和新產品銷售比。
題型:判斷題
直接人工標準應根據勞動人事部門的勞動工時定額乘上標準工資率求得。
題型:判斷題
通過企業(yè)(),可以使企業(yè)管理人員發(fā)現問題,從而提高企業(yè)的素質,增強它們抵御外界環(huán)境和內部因素變化的能力。
題型:單項選擇題
()是對年度財務預算編制的補充說明,是評估預算編制質量的重要依據。
題型:單項選擇題
目標監(jiān)督人目標須在執(zhí)行人目標之后制定。
題型:判斷題
企業(yè)組織架構設計可按業(yè)務板塊和專業(yè)化程度進行權利劃分。
題型:判斷題
預算假定可以概括性、抽象的表述。
題型:判斷題
利潤中心內部責任報告主要包括()。
題型:多項選擇題