多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略的層次有（）。
A.監(jiān)管層
B.管理層
C.職能部門
D.業(yè)務(wù)單元
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1.多項選擇題成本中心內(nèi)部責(zé)任報告主要包括（）。
A.可控成本
B.不可控成本
C.總成本
D.關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)
2.多項選擇題預(yù)算的基本指標(biāo)有（）。
A.營業(yè)利潤
B.營業(yè)利潤率
C.營業(yè)利潤凈現(xiàn)金率
D.市盈率
3.多項選擇題預(yù)算專職機(jī)構(gòu)有（）。
A.編制
B.監(jiān)控
C.協(xié)調(diào)
D.反饋
4.多項選擇題預(yù)算調(diào)整需要經(jīng)過（）程序。
A.申請
B.審議
C.批準(zhǔn)
5.多項選擇題預(yù)算按內(nèi)容分包括（）。
A.業(yè)務(wù)預(yù)算
B.財務(wù)預(yù)算
C.專門預(yù)算
D.成本預(yù)算
最新試題
預(yù)算責(zé)任體系由（）組成。
題型：多項選擇題
預(yù)算管理應(yīng)完全交由財務(wù)部門負(fù)責(zé)制定。
題型：判斷題
直接人工標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)勞動人事部門的勞動工時定額乘上標(biāo)準(zhǔn)工資率求得。
題型：判斷題
全面預(yù)算即等同于財務(wù)預(yù)算。
題型：判斷題
激勵只需要采用物質(zhì)激勵方式。
題型：判斷題
企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)計可按業(yè)務(wù)板塊和專業(yè)化程度進(jìn)行權(quán)利劃分。
題型：判斷題
管理診斷的核心是判斷企業(yè)價值增值的效率。
題型：判斷題
對應(yīng)收賬款要通過審閱乙方的結(jié)算書，判斷債權(quán)的真實性和完整性。
題型：判斷題
預(yù)算差異分析是比較實際執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算目標(biāo)，確定差異額和原因。
題型：判斷題
預(yù)算責(zé)任中心每年將部門預(yù)算反饋表送交財務(wù)部門。
題型：判斷題