A.外籍及港澳臺人員的勞動報酬
B.社會保險費(fèi)用總額
C.聘用的離退休人員的勞動報酬
D.在崗員工工資總額
E.留用的離退休人員的勞動報酬
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A.雙方代表的身份證
B.委托授權(quán)書
C.職工代表的勞動合同書
D.企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照
E.相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議
A.制度規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.工作崗位分析
A.經(jīng)歷要求
B.指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃
C.推薦教材
D.參考性培訓(xùn)大綱
A.零基法是以崗位勞動量為依據(jù)一切從零開始
B.零基法主要用來測定二、三線人員的定員人赦
C.零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ),按比例定人數(shù)
D.零基法對工作量不飽和的崗位。實(shí)行并崗或由一人兼職兼崗
最新試題
下列哪一類不屬于薪酬調(diào)查的主體?()
薪酬的結(jié)構(gòu)類型不包括下列哪一項?()
組織發(fā)展至今,雖形式各樣,內(nèi)涵卻保持著一定的發(fā)展規(guī)律。下列哪項不是組織發(fā)展的特性?()
以下哪些理論與人力資源管理相關(guān)?()
通常所說的“人才資源是第一資源”“企業(yè)的競爭往往是人才的競爭”等觀點(diǎn)是體現(xiàn)了人力資源什么特征?()
通常培訓(xùn)需求分析涉及哪三方面要素?()
任職的新形式有哪些?()
下列哪一項不屬于事業(yè)單位的特征?()
“人管人”模式不包括哪種類型?()
舒爾茨是人力資本概念的提出者和集大成者之一,以下哪一觀點(diǎn)不是舒爾茨提出的?()