問(wèn)答題請(qǐng)問(wèn)按效標(biāo)的不同，績(jī)效考評(píng)方法可分為幾類？企業(yè)管理人員宜采用哪一類考評(píng)方法？

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1.單項(xiàng)選擇題被稱為人力資源管理活動(dòng)的紐帶的是（）。

A.制度規(guī)劃
B.人力資源規(guī)劃
C.戰(zhàn)略規(guī)劃
D.工作崗位分析

2.單項(xiàng)選擇題管理崗位培訓(xùn)規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。

A.經(jīng)歷要求
B.指導(dǎo)性培訓(xùn)計(jì)劃
C.推薦教材
D.參考性培訓(xùn)大綱

3.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于零基定員法的表述不正確的是（）。

A.零基法是以崗位勞動(dòng)量為依據(jù)一切從零開(kāi)始
B.零基法主要用來(lái)測(cè)定二、三線人員的定員人赦
C.零基法是以某一類人員人數(shù)為基礎(chǔ)，按比例定人數(shù)
D.零基法對(duì)工作量不飽和的崗位。實(shí)行并崗或由一人兼職兼崗

4.單項(xiàng)選擇題人力資源費(fèi)用支出控制的基本原則不包括（）

A.及時(shí)性
B.節(jié)約性
C.適應(yīng)性
D.合理性

5.單項(xiàng)選擇題有可能影響內(nèi)部員工積極性的員工招驀方式是（）。

A.校園招聘
B.網(wǎng)絡(luò)招聘
C.內(nèi)部招聘
D.外部招聘