單項選擇題人格是指（）對他人的反應(yīng)方式和交往方式的總和。
A.群體
B.團(tuán)體
C.個體
D.組織
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1.單項選擇題（）是一個國家的人民對于機(jī)構(gòu)和組織內(nèi)權(quán)利分配不平等這一事實的接納和認(rèn)可程度。
A.方向性
B.權(quán)利距離
C.參與決策性
D.明確的時間限定
2.單項選擇題管理者指導(dǎo)和協(xié)調(diào)他人的工作體現(xiàn)了管理者的（）職能。
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
3.單項選擇題目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門和組織成員個人的子目標(biāo)，以達(dá)到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.激勵
4.單項選擇題（）是指人們對于在某一社會單元中占據(jù)特定的位置的個體所期望的一套行為模式。
A.知覺
B.角色
C.激勵
D.晉升
5.單項選擇題期望理論認(rèn)為，個體以某種特定方式采取活動的強(qiáng)度，取決于個體對該行為能給自己帶來某種結(jié)果的期望程度，以及這種結(jié)果對個體的（）。
A.推動力
B.評估程度
C.吸引力
D.激勵
最新試題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題