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單項選擇題（）是一個國家的人民對于機構(gòu)和組織內(nèi)權(quán)利分配不平等這一事實的接納和認可程度。

A.方向性
B.權(quán)利距離
C.參與決策性
D.明確的時間限定

1.單項選擇題管理者指導(dǎo)和協(xié)調(diào)他人的工作體現(xiàn)了管理者的（）職能。

A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)

2.單項選擇題目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門和組織成員個人的子目標(biāo)，以達到有效（）各級部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。

A.計劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.激勵

3.單項選擇題（）是指人們對于在某一社會單元中占據(jù)特定的位置的個體所期望的一套行為模式。

A.知覺
B.角色
C.激勵
D.晉升

4.單項選擇題期望理論認為，個體以某種特定方式采取活動的強度，取決于個體對該行為能給自己帶來某種結(jié)果的期望程度，以及這種結(jié)果對個體的（）。

A.推動力
B.評估程度
C.吸引力
D.激勵

5.單項選擇題當(dāng)一個人在各種情景下都表現(xiàn)出持久而穩(wěn)定的特點時，我們稱其為（）。

A.群體特點
B.團體功能
C.人格特質(zhì)
D.組織規(guī)范