單項(xiàng)選擇題管理者指導(dǎo)和協(xié)調(diào)他人的工作體現(xiàn)了管理者的（）職能。
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.組織
D.領(lǐng)導(dǎo)
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1.單項(xiàng)選擇題目標(biāo)管理是指組織在制定其整體目標(biāo)后，層層落實(shí)，把總目標(biāo)轉(zhuǎn)化為各部門和組織成員個(gè)人的子目標(biāo)，以達(dá)到有效（）各級(jí)部門和組織成員努力工作的一種有效管理方式。
A.計(jì)劃
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.組織
D.激勵(lì)
2.單項(xiàng)選擇題（）是指人們對(duì)于在某一社會(huì)單元中占據(jù)特定的位置的個(gè)體所期望的一套行為模式。
A.知覺
B.角色
C.激勵(lì)
D.晉升
3.單項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為，個(gè)體以某種特定方式采取活動(dòng)的強(qiáng)度，取決于個(gè)體對(duì)該行為能給自己帶來某種結(jié)果的期望程度，以及這種結(jié)果對(duì)個(gè)體的（）。
A.推動(dòng)力
B.評(píng)估程度
C.吸引力
D.激勵(lì)
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)一個(gè)人在各種情景下都表現(xiàn)出持久而穩(wěn)定的特點(diǎn)時(shí)，我們稱其為（）。
A.群體特點(diǎn)
B.團(tuán)體功能
C.人格特質(zhì)
D.組織規(guī)范
5.單項(xiàng)選擇題地位指的是他人對(duì)于群體或群體成員的位置或?qū)哟芜M(jìn)行的一種（）。
A.社會(huì)界定
B.認(rèn)證
C.評(píng)價(jià)
D.定義
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題