A.個(gè)體對(duì)工作環(huán)境的滿意度
B.個(gè)體對(duì)努力與績(jī)效關(guān)系的感知
C.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)個(gè)體目標(biāo)的滿足程度
D.個(gè)體對(duì)績(jī)效與獎(jiǎng)勵(lì)關(guān)系的感知
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A.執(zhí)行階段
B.震蕩階段
C.形成階段
D.規(guī)范化階段
A.增加決策的緊迫性
B.鼓勵(lì)成員表達(dá)極端意見(jiàn)
C.引入外部專家意見(jiàn)
D.限制成員之間的信息交流
A.規(guī)范結(jié)構(gòu)
B.權(quán)力結(jié)構(gòu)
C.人員結(jié)構(gòu)
D.角色結(jié)構(gòu)
A.創(chuàng)造能力
B.液體能力
C.一般能力
D.特殊能力
A.行為導(dǎo)向
B.情感激發(fā)
C.絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)
D.認(rèn)知解釋
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是（）
決策制定的影響因素有哪些？（）
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
掌握溝通技巧的方式有（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）