A.測(cè)評(píng)要素
B.測(cè)評(píng)標(biāo)志
C.測(cè)評(píng)對(duì)象
D.測(cè)評(píng)標(biāo)度
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你可能感興趣的試題
A.測(cè)評(píng)標(biāo)志
B.測(cè)評(píng)指標(biāo)
C.測(cè)評(píng)目標(biāo)
D.測(cè)評(píng)客體
A.排序法
B.分點(diǎn)賦分法
C.分段賦值法
D.連續(xù)賦分法
A.排序法
B.分段賦值法
C.積分賦分法
D.分點(diǎn)賦分法
A.廢品下降率
B.產(chǎn)品質(zhì)量合格率
C.生產(chǎn)傷害頻率
D.客戶投訴率
A.嚴(yán)密性
B.簡(jiǎn)明性
C.可比性
D.準(zhǔn)確性
最新試題
從標(biāo)志表示的形式來(lái)看,標(biāo)準(zhǔn)不包括()。
面試中如何把握“問(wèn)”要注意()。
下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說(shuō)法正確的是()
撰寫素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的注意事項(xiàng)包括()
履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括()。
效度是信度的必要條件,如果一種測(cè)評(píng)工具具有較低的效度,則其也信度較差。
編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步,設(shè)計(jì)方式主要有三種,即編制選題、改題和編題。
在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中,最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是()。
下列不符合評(píng)語(yǔ)報(bào)告特點(diǎn)的表述是()。
下列選項(xiàng)中,不屬于特殊人群智力測(cè)評(píng)的有()