建沒性沖突

激勵過程可以解釋為一個從沒有滿意到滿意的連續(xù)性過程。

激勵

如何處理沖突？

非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點。

什么情況下適合使用單向溝通？

沖突

非建設(shè)性沖突

激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。

有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。