問答題什么情況下適合使用單向溝通?
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組織內(nèi)正常有效的溝通,是維持良好的人際關(guān)系,保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致,提高組織效率的基本條件。
題型:判斷題
簡要回答懲罰與負(fù)強(qiáng)化的關(guān)系。
題型:問答題
什么情況下適合使用單向溝通?
題型:問答題
未來競爭是管理的競爭,管理的實(shí)質(zhì)和核心就是有效溝通。
題型:判斷題
上行溝通
題型:名詞解釋
激勵過程可以解釋為一個從不滿意到?jīng)]有不滿意的連續(xù)性過程。
題型:判斷題
激勵
題型:名詞解釋
垂直溝通
題型:名詞解釋
有些問題通過正式組織渠道不易解決,可通過非正式組織加以溝通。
題型:判斷題
消退
題型:名詞解釋