單項選擇題績效管理的基本功能在于（）
A、提取有關(guān)人與工作適應(yīng)關(guān)系的信息，根據(jù)信息進行準確的決策和合理的調(diào)整
B、提取有關(guān)人與人適應(yīng)關(guān)系的信息，根據(jù)信息進行準確的決策和合理的調(diào)整
C、提取有關(guān)人與環(huán)境適應(yīng)關(guān)系的信息，根據(jù)信息進行準確的決策和合理的調(diào)整
D、監(jiān)督、管理員工，以提高組織生產(chǎn)效率
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1.單項選擇題從現(xiàn)代企業(yè)管理的大視野角度來看，企業(yè)的生存和發(fā)展都取決于（）
A、效果
B、績效
C、效率
D、成本
2.單項選擇題所有資源中最有可能不斷優(yōu)化組合的資源是（）
A、信息資源
B、自然資源
C、資本資源
D、人力資源
3.判斷題勞動合同的期限都是固定的。
最新試題
組織設(shè)計與業(yè)務(wù)流程是績效目標分解、指標選擇、標準設(shè)定的基礎(chǔ)條件。
題型：判斷題
標桿管理的核心是模仿，容易導(dǎo)致企業(yè)競爭戰(zhàn)略趨同。
題型：判斷題
每項績效指標都需要設(shè)定基本標準和卓越標準。
題型：判斷題
績效溝通的目的就是為了對績效計劃進行變更。
題型：判斷題
績效評價尺度是用來表示實際完成績效情況和績效目標的比較。
題型：判斷題
關(guān)于績效評價表格的設(shè)計，下列說法對的是（）。
題型：多項選擇題
績效面談的目的主要是總結(jié)前期員工的績效并進行獎懲。
題型：判斷題
在體操比賽中，裁判評分的一致性直接影響著運動員的名次，因此一般都要取消兩極各一個分數(shù)后再求平均成績。這樣做是為了增強評分結(jié)果。
題型：判斷題
假團隊和潛在團隊的團隊績效要高于工作群體的績效。
題型：判斷題
績效管理系統(tǒng)由（）共同構(gòu)成。
題型：多項選擇題