A、可視分界線
B、內(nèi)部互動(dòng)分界線
C、外部互動(dòng)分解線
D、中間分界線
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A、外部互動(dòng)分界線
B、內(nèi)部互動(dòng)分界線
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D、中間分界線
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最新試題
()還把服務(wù)人員在前臺(tái)與后臺(tái)所做的工作分開(kāi)。
“情系你我”是把“情”融入卷煙營(yíng)銷(xiāo)全過(guò)程,建立與客戶“()”的和諧關(guān)系
服務(wù)藍(lán)圖是把客戶的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵需求轉(zhuǎn)化為()的工具。
“135”工作法以()為支撐,把服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容集成在一個(gè)作業(yè)平臺(tái)上
服務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)的第三步是針對(duì)需求設(shè)計(jì)前臺(tái)服務(wù),包括前臺(tái)服務(wù)人員的()和優(yōu)形展示。
()在運(yùn)用峰終定律基礎(chǔ)上,先通過(guò)縱向描述客戶服務(wù)的全過(guò)程,并明確各個(gè)環(huán)節(jié)的核心需求,再勾勒應(yīng)對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)每個(gè)客戶需求的一線服務(wù)行為、硬件措施,進(jìn)而設(shè)計(jì)為支撐一線服務(wù)需要提供的中后臺(tái)支撐。
()用以區(qū)分服務(wù)人員的工作和其他支持服務(wù)的工作。
“135”工作法較好地解決了營(yíng)銷(xiāo)人員“()”的問(wèn)題
服務(wù)藍(lán)圖中的分界線有()。
下列屬于服務(wù)藍(lán)圖的前臺(tái)服務(wù)的是()。