單項選擇題有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的，所做的是不必要的事”，請作出評價。（）
A.確實如此，委員會只是高層管理人員所作的民主姿態(tài)
B.委員會作出的決議多是折衷產(chǎn)物，無參考價值
C.委員會能集思廣益、揚長避短，對上述評價不敢茍同
D.以上都對
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責生產(chǎn)和銷售，請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的？（）
A.不同產(chǎn)品
B.企業(yè)職能
C.顧客特點
D.不同地區(qū)
2.單項選擇題對于科研院所等研究項目較多、創(chuàng)新功能較強的組織或企業(yè)，以下哪一種組織形式最合適？（）
A.直線制
B.事業(yè)部制
C.矩陣制
D.職能制
3.單項選擇題職能職權的運用最可能造成（）。
A.加強直線職權
B.弱化直線職權
C.多頭領導
D.無人負責
4.單項選擇題事業(yè)部制的主要不足在于（）。
A.不利于調(diào)動下層的積極性
B.不利于靈活調(diào)整經(jīng)營策略
C.易造成事業(yè)部之間無效的內(nèi)部競爭
D.不利于企業(yè)發(fā)展壯大
5.單項選擇題直線職能制組織形式一般適用于（）
A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷
最新試題
設計和實施股票期權模式，要求公司必須是（）
題型：單項選擇題
某大型企業(yè)的組織結構表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設立的分廠（分公司），同時還有在各地設立的經(jīng)銷公司，這種組織結構常常被稱為（）
題型：單項選擇題
美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為，真正的資源是（）
題型：單項選擇題
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的，所做的是不必要的事”，請作出評價。（）
題型：單項選擇題
在波特競爭力模型中，導致替代品出現(xiàn)的原因是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在成長的第一階段，成長的動力來源于（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在生產(chǎn)導向階段的最大任務是（）
題型：單項選擇題
員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺，其建立方法是（）
題型：單項選擇題
常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）
題型：單項選擇題
最大的可變成本是（）
題型：單項選擇題