常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）

面向過程的組織變革，主要是打破（）

某工會成員個人樂于接受資方提出的對其工作的變革，但他最終因為工會條列要求抵制資方作出任何單方面變革而表現(xiàn)出抵制這項變革，這屬于組織變革阻力中的（）

最大的可變成本是（）

某大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)為有多個按產(chǎn)品設立的分廠（分公司），同時還有在各地設立的經(jīng)銷公司，這種組織結(jié)構(gòu)常常被稱為（）

關于扁平式組織結(jié)構(gòu)，下列說法中正確的是（）

如果你是公司的總經(jīng)理，你將授予哪種人以決策和行動的權(quán)力？（）

某公司總經(jīng)理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結(jié)果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經(jīng)營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？（）

隨著計算機等信息技術和手段在組織中的廣泛運用，組織結(jié)構(gòu)將有可能變得（）

企業(yè)管理軟的一手是（）