A.資本
B.人
C.時間
D.經(jīng)濟
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A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時,因地,因宜組合
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
A.科學(xué)管理
B.人事科學(xué)管理
C.行為科學(xué)管理
D.績效科學(xué)管理
A.波特
B.馬洛斯
C.赫茲伯特
D.泰勒
A.變化的社會環(huán)境和技術(shù)環(huán)境
B.客戶不滿意
C.戰(zhàn)略資源的制約
D.產(chǎn)品規(guī)模和型號的改變
最新試題
國內(nèi)不少企業(yè)集團,管理機構(gòu)龐大,人浮于事,雖然時常有精簡的措施和計劃,但收效并不明顯,主要原因可能是()
某服裝公司對于兒童服裝、男裝和女裝分別由不同的部門負責(zé)生產(chǎn)和銷售,請問該公司是按什麼方式劃分組織部門的?()
股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
企業(yè)管理軟的一手是()
關(guān)于扁平式組織結(jié)構(gòu),下列說法中正確的是()
過程觀點的焦點是()
某公司總經(jīng)理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同,結(jié)果由于助手工作中的考慮欠周全,致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經(jīng)營關(guān)系重大,董事會討論其中失誤的責(zé)任時,存在以下幾種說法,你認為哪一種說法最為合理?()
美國現(xiàn)代管理大師德魯克認為,真正的資源是()
在企業(yè)的營銷導(dǎo)向階段,企業(yè)最大的問題是()
在一個組織內(nèi),甲幫助乙做事情,但不承擔(dān)責(zé)任,甲對乙是()