預(yù)算調(diào)整的程序應(yīng)與預(yù)算編制的流程相同。

增量預(yù)算是以預(yù)算某一固定量水平為基礎(chǔ)所編制的。

預(yù)算假定可以概括性、抽象的表述。

外部環(huán)境狀況資料不包括在管理診斷業(yè)務(wù)范疇內(nèi)。

預(yù)算管理應(yīng)完全交由財務(wù)部門負責制定。

激勵只需要采用物質(zhì)激勵方式。

市場部測算鋪貨率、產(chǎn)品滲透率和新產(chǎn)品銷售比。

企業(yè)對不同需求的員工不能采取個性化的激勵手段。

工作流程精細化管理重點是權(quán)力、經(jīng)驗、感覺和判斷。

除周轉(zhuǎn)性備用金可在規(guī)定的限額下周轉(zhuǎn)使用外，其他備用金要及時核銷。