社會經驗按重要程度分類正確的是（）。

訪談法的實施具體需要經歷哪幾個階段？（）

定編的方法主要有勞動效率定編法、業(yè)務數據分析法、行業(yè)比較分析法、專家訪談法等四種方法。

GED量表通過哪些維度來測量？（）

斯科特通過對工作中影響報酬的要素進行研究后，提出了工作等級劃分的方法，并將其用于1923年美國《工薪劃分法案》。

下面屬于核心工作內容的是（）。

工作分析興起于（）。

為實現有效授權，應注意哪些方面？（）

把工作評價維度的得分給出量化的分數順序，是職位分析問卷法的優(yōu)點之一。

美國人賓漢的大力推動下，在美國國家就業(yè)局下成立于職位分析調查司，該調查司通過對數千個職位的調查與研究，形成了《美國職位大詞典》。