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填空題
（）是整個工作分析的核心人物。
答案：
信息分析專家
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填空題
信息收集員在工作分析過程承擔信息收集任務(wù)的人員，對他們進行培訓的著重點集中在（）和分析技能上。
答案：
溝通技能
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填空題
面對工作分析主體的問題，我們建議可采用綜合方式來解決。即專家指導、人力資源部實施、任職者參與、部分配合、（）結(jié)合方式。
答案：
領(lǐng)導審批
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填空題
工作分析（），就是承擔工作分析任務(wù)的人員。
答案：
主體
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填空題
一個工作分析項目可以勝任（）個具體目標。
答案：
2-3
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問答題
【簡答題】簡述制作工作分析的總體原則。
答案：
系統(tǒng)原則、動態(tài)原則、目的原則、經(jīng)濟原則、職位原則、應(yīng)用原則。
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填空題
工作分析的立項階段是（）。
答案：
起始階段
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填空題
工作分析的基本流程（）、準備階段、調(diào)查階段、分析階段、完成階段。
答案：
立項階段
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名詞解釋
工作分析流程
答案：
是指完成工作分析任務(wù)的一系列相互銜接的步驟。
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問答題
【簡答題】工作分析的發(fā)展趨勢是什么？
答案：
①從靜態(tài)的工作分析到動態(tài)的工作分析；
②從描述性工作分析到戰(zhàn)略性工作分析；
③從以工作描述為重點...
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填空題
工作分析的近代發(fā)展：20世紀四五十年代才開始采用定量工具解決管理問題。在二次世界大戰(zhàn)中，軍隊的計劃者開始采用數(shù)學工具解決防衛(wèi)和裝備問題。1979年，德國工效學家羅莫特提出了工作分析工效學調(diào)查法，他被公認為“（）”的創(chuàng)始人。
答案：
工作分析
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