單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪酬的級(jí)差和薪酬結(jié)構(gòu),表述錯(cuò)誤的是()
A.高級(jí)別崗位之間的薪酬級(jí)差應(yīng)大一些
B.分層式薪酬等級(jí)類型中薪酬級(jí)差要大一些
C.寬泛式薪酬等級(jí)類型中每等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度要大一些
D.高薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)幅度要大于低薪酬等級(jí)的薪酬浮動(dòng)程度
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于傭金制,表述錯(cuò)誤的是()
A.是在銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)中常用的方式
B.根據(jù)員工的績效,按照一定的比例給員工以提成
C.使員工既關(guān)注短期業(yè)績,又注意公司的長期效益
D.可能使收入差距過大,導(dǎo)致一部分員工產(chǎn)生不公平感
最新試題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪,適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型:單項(xiàng)選擇題
主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類型是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
內(nèi)部回報(bào)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
簡述經(jīng)營者年薪制的組成形式以及團(tuán)隊(duì)工資制的主要組成要素。
題型:問答題
工作崗位評(píng)價(jià)的信息來源包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評(píng)價(jià)的說法,不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
()分為工資和薪金兩種形式。
題型:單項(xiàng)選擇題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
分類法是一種典型的崗位評(píng)價(jià)方法,關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型:問答題