單項(xiàng)選擇題以下有關(guān)工作崗位評價(jià)的說法，不正確的是（）。
A.評價(jià)中心是現(xiàn)有的人員
B.以崗位員工的工作活動(dòng)為對象
C.是工作崗位分析的延續(xù)
D.為崗位的分類分級提供了前提
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1.單項(xiàng)選擇題崗位評價(jià)結(jié)果的形式多種多樣，但最值得關(guān)注的是()。
A.崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系
B.崗位等級的高低
C.崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系
D.崗位與職務(wù)的相關(guān)度
2.單項(xiàng)選擇題法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付的工資報(bào)酬不低于標(biāo)準(zhǔn)工資的()。
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
3.單項(xiàng)選擇題薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場薪酬點(diǎn)位為()點(diǎn)處。
A.25％
B.50％
C.75％
D.95％
4.單項(xiàng)選擇題計(jì)算工資總額的方法不包括（）。
A.盈虧平衡點(diǎn)法
B.工資總額占附加值比例
C.工資總額與銷售額
D.工資總額占利潤值比例
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
A.對外具有競爭力原則
B.對員工具有激勵(lì)性原則
C.對內(nèi)具有公正性原則
D.對成本具有控制性原則
最新試題
工作崗位評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
說明企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)計(jì)的基本程序
題型：問答題
日常薪酬管理工作具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下有關(guān)工作崗位評價(jià)的說法，不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是指員工完成任務(wù)后，所獲得的一切有形和無形的待遇。
題型：單項(xiàng)選擇題
()是通過建立一定指標(biāo)(簡稱效標(biāo))來檢查崗位測評結(jié)果的效度。
題型：單項(xiàng)選擇題
()是由于評定人員偏離標(biāo)準(zhǔn)和違反操作程序而帶來的測評結(jié)果的偏高或偏低。
題型：單項(xiàng)選擇題
制定企業(yè)薪酬管理制度的基本依據(jù)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)薪酬制度時(shí)，要構(gòu)建相應(yīng)的支持系統(tǒng)，如（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型：單項(xiàng)選擇題