薪酬對員工的作用有（）。

下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。

彈性福利計劃的實施方式包括（）。

長期績效獎勵計劃有（）。

員工持股計劃中，對股本進行設計時需要考慮的因素有（）。

下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。

銷售人員的薪酬方案主要有（）。

下列對股票期權計劃的描述，正確的是（）。

根據我國有關政策規(guī)定，允許參與員工持股計劃的人員通常包括（）。

個人決定對部分或全部可行權的股票期權行權并立刻出售，以獲取行權價與市場價的差價帶來的利潤，這種股票期權的執(zhí)行方式是（）。