多項選擇題銷售人員的薪酬方案主要有()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金
E.半傭金制
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你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有()。
A.純傭金制
B.基本薪酬加傭金制
C.基本薪酬加獎金制
D.基本薪酬加傭金加獎金
E.半傭金制
2.多項選擇題股票期權(quán)贈予時機(jī)是()。
A.經(jīng)理人解聘時
B.經(jīng)理人受聘時
C.經(jīng)理人退休時
D.經(jīng)理人晉升時
E.每年一次業(yè)績評定時
3.多項選擇題彈性福利計劃的實施方式包括()。
A.基本福利計劃
B.附加福利計劃
C.核心福利計劃
D.標(biāo)準(zhǔn)福利計劃
E.混合匹配福利計劃
4.多項選擇題收益分享計劃包括()。
A.斯坎倫計劃
B.拉克收益分享計劃
C.改進(jìn)生產(chǎn)盈余計劃
D.現(xiàn)股計劃
E.期股計劃
5.多項選擇題常見的個人獎勵包括()。
A.計件制
B.計時制
C.傭金制
D.技術(shù)獎勵計劃
E.行為鼓勵計劃
最新試題
彈性福利計劃的實施方式包括()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)贈予時機(jī)是()。
題型:多項選擇題
職位評價的方法主要有()。
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的作用包括()。
題型:多項選擇題
下列對股票期權(quán)計劃的描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
長期績效獎勵計劃有()。
題型:多項選擇題
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于薪酬管理的陳述,正確的是()。
題型:多項選擇題
股票期權(quán)作為股權(quán)激勵模式,具有的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
作為一種創(chuàng)新的激勵機(jī)制,股票增值權(quán)具有的特點包括()。
題型:多項選擇題