是指員工在某一薪酬區(qū)間的實際基本薪酬與區(qū)間最低值之差和該區(qū)間最高值與最低值之間的百分比
最新試題
公司員工取得限制性股票后不得通過二級市場或其他方式進行轉(zhuǎn)讓的期限稱為（）。
銷售人員的薪酬方案主要有（）。
建立全面薪酬戰(zhàn)略的步驟主要可分為（）。
下列對團隊獎勵計劃的描述，正確的是（）。
確定薪酬等級數(shù)量及級差的指標有（）。
全面薪酬戰(zhàn)略的特點是（）。
下列對于銷售人員的薪酬分配方案主要有（）。
關于薪酬管理的陳述，正確的是（）。
下列屬于非上市公司股權激勵模式的有（）。
長期績效獎勵計劃有（）。