單項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者有充分信息，但需要員工參與實(shí)施決策的情境，適用于（）決策。
A. 獨(dú)斷型
B. 磋商式
C. 團(tuán)體型
D. 授權(quán)型
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1.單項(xiàng)選擇題從（）看，領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)注追隨的需求，影響追隨者的價值觀念和思想方式；而管理則主要是直接控制和規(guī)范下級的具體行為。
A. 職能
B. 影響方式
C. 影響層次
D. 思維方式
2.單項(xiàng)選擇題（）型追隨者是主動性與獨(dú)立的、批判性思維的組合。
A. 典范型追隨者
B. 疏遠(yuǎn)型追隨者
C. 順從型追隨者
D. 被動型追隨者
3.單項(xiàng)選擇題在喬-哈里窗中，那些他人了解而我們自己卻茫然無知的信息屬于（）
A. 自我盲點(diǎn)
B. 未知的自我
C. 隱藏的自我
D. 公開的自我
4.單項(xiàng)選擇題對企業(yè)而言，現(xiàn)金有三大作用，其中不包括的是（）
A.支付作用
B.預(yù)防作用
C.對比作用
D.投機(jī)作用
5.單項(xiàng)選擇題為了保證企業(yè)的現(xiàn)金流夠長，穩(wěn)定住企業(yè)的規(guī)模和固定成本，必須要謀劃企業(yè)的（）
A.投資規(guī)劃
B.固本動因
C.現(xiàn)金流量
D.流動資產(chǎn)
最新試題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
相信自己的情緒、動機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
哪種文化模式最不可能支持員工參與和賦權(quán)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊與團(tuán)體區(qū)分開來（）
題型：單項(xiàng)選擇題
變革型領(lǐng)導(dǎo)的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
題型：單項(xiàng)選擇題
在變革的最后階段，領(lǐng)導(dǎo)者的角色是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
文化的哪個維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)應(yīng)急模型，以任務(wù)為動機(jī)的領(lǐng)導(dǎo)者在哪種情況下最有效（）
題型：單項(xiàng)選擇題