判斷題崗位排列法用來進行工作崗位評價時,比較適用于公共部門和大企業(yè)的管理崗位。
您可能感興趣的試卷
最新試題
工資形式主要包括兩個方面的內(nèi)容,一是(),二是工資支付。
題型:單項選擇題
工資方案設(shè)計理念的“兩個著眼點”包括()。
題型:多項選擇題
薪酬目標(biāo)有哪三個方面,其含義是什么?
題型:問答題
工資方案設(shè)計的實質(zhì)性內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)外部薪酬策略有哪四種?薪酬策略一般如何與企業(yè)發(fā)展階段相適應(yīng)?
題型:問答題
什么是貨幣工資和實際工資?
題型:問答題
我國《勞動法》規(guī)定的月法定計薪天數(shù)為()。
題型:單項選擇題
計發(fā)績效工資的基本思路是什么?
題型:問答題
人力資本投資的兩個決策模型的含義是什么?
題型:問答題
職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)表的三個組成部分是什么?
題型:問答題