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A.責(zé)任意識(shí)
B.服務(wù)意識(shí)
C.人生目標(biāo)
D.公正與正義
E.言出必行
A.道德意識(shí)
B.道德良心
C.道德品質(zhì)
D.道德行為
E.道德準(zhǔn)則
A.周而復(fù)始
B.大環(huán)帶小環(huán)
C.階梯式上升
D.水帄式前進(jìn)
E.統(tǒng)計(jì)工具的運(yùn)用
A.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)階段
B.產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計(jì)階段
C.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段
D.全面質(zhì)量管理階段
E.提高產(chǎn)品質(zhì)量階段
A.內(nèi)部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)的多級(jí)性
B.穩(wěn)定性與靈活性的統(tǒng)一
C.面向一線部門的組織系統(tǒng)
D.團(tuán)隊(duì)是穩(wěn)定的組織單元
E.核心機(jī)構(gòu)和基本結(jié)構(gòu)可以是相對(duì)穩(wěn)定的組織單元
最新試題
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車輪。（）
不斷的技術(shù)創(chuàng)新，在性質(zhì)上是屬于質(zhì)變。（）
領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新研究圍繞（）幾個(gè)方面展開。
創(chuàng)新無規(guī)律可循。（）
不斷的技術(shù)創(chuàng)新是高技術(shù)創(chuàng)新的特征。（）
創(chuàng)新活動(dòng)的評(píng)估與審計(jì)是以創(chuàng)新的測(cè)量為基準(zhǔn)，按照評(píng)估基本原則的要求，通過運(yùn)用多種評(píng)估審計(jì)的方法，確定評(píng)估的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，找出目前狀況和期望狀況之間的差距，進(jìn)而對(duì)創(chuàng)新過程和創(chuàng)新業(yè)績提出改進(jìn)的方案，為企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新活動(dòng)提供保障。（）
從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會(huì)。
任何企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新過程管理中，都需要進(jìn)行一系列的創(chuàng)新管理決策。它們涉及（）等多個(gè)方面。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷地發(fā)展，社會(huì)成員和社會(huì)成員間關(guān)系度發(fā)生了巨大變化的情況下，管理人員從管理理念出發(fā)，根據(jù)不同人性假設(shè)，采用不同技術(shù)手段來創(chuàng)新管理活動(dòng)，屬于（）。