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A.規(guī)則制定者
B.規(guī)則遵循者
C.規(guī)則破壞者
D.行業(yè)革命者
A.意外的成功或失敗
B.企業(yè)內(nèi)外的不協(xié)調(diào)
C.產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)的改變
D.人口結(jié)構(gòu)的變化
E.新知識(shí)的產(chǎn)生
A.創(chuàng)新基礎(chǔ)
B.創(chuàng)新對(duì)象
C.創(chuàng)新水平
D.創(chuàng)新方式
E.創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)的時(shí)機(jī)
最新試題
不斷的技術(shù)創(chuàng)新是高技術(shù)創(chuàng)新的特征。（）
在當(dāng)今中國企業(yè)管理實(shí)踐中，管理信息化就是以信息化帶動(dòng)工業(yè)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的過程。（）
管理活動(dòng)創(chuàng)新包括（）。
創(chuàng)新思維是以懷疑乃至否定為前提。（）
從創(chuàng)新的組織化程度上看，我們可以從（）來理會(huì)。
創(chuàng)新工作經(jīng)歷了（）等幾個(gè)環(huán)節(jié)。
企業(yè)家精神（創(chuàng)業(yè)精神）中的企業(yè)家不是特指從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)家，而是通指具有此類精神的一切社會(huì)行動(dòng)者。（）
人們對(duì)于管理創(chuàng)新的研究處于不斷演進(jìn)之中，從不同角度可以對(duì)管理創(chuàng)新進(jìn)行不同考察，從而形成對(duì)管理創(chuàng)新的多方面認(rèn)知。其中最具有影響力的是（）。
技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，是推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的兩個(gè)車輪。（）
人的創(chuàng)新素質(zhì)不僅僅是一種智力特征，更是一種人格特征，是一種精神狀態(tài)，是一種綜合素質(zhì)，突出表現(xiàn)在（）幾個(gè)方面。