A.銷(xiāo)售市場(chǎng)
B.任務(wù)與職責(zé)
C.自主權(quán)
D.銷(xiāo)售產(chǎn)品
E.招聘渠道
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A.邊際成本法
B.邊際利潤(rùn)法
C.銷(xiāo)售目標(biāo)匯總法
D.銷(xiāo)售目標(biāo)分解法
E.工作量法
A.廣度
B.寬度
C.深度
D.高度
E.梯度
A.從求職者填寫(xiě)申請(qǐng)表的自己判斷其求職態(tài)度
B.重點(diǎn)考慮其工作經(jīng)歷，分析其離職的原因，推斷其素質(zhì)的特點(diǎn)
C.要標(biāo)明所填寫(xiě)內(nèi)容的可疑之處，在后面的選拔環(huán)節(jié)予以考證
D.從內(nèi)容上判斷應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和能力
A.網(wǎng)絡(luò)招聘
B.人才中介機(jī)構(gòu)招聘
C.獵頭
D.校園招聘
A.公開(kāi)招聘
B.制度招聘
C.社會(huì)招聘
D.內(nèi)部招聘
最新試題
主管無(wú)計(jì)可施時(shí)，往往采用的批評(píng)方式是（）
股票的性質(zhì)主要有（）
在銷(xiāo)售三角理論中，作為日常銷(xiāo)售的基本素養(yǎng)，要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售活動(dòng)中必須做到（）
企業(yè)委托追賬的好處主要有（）
（）是指由個(gè)別接受培訓(xùn)的銷(xiāo)售人員參加討論的會(huì)議。
針對(duì)顧客差異化的分析，美國(guó)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)研究所休斯教授提出了RFM模型，以下含義不正確的是（）
銷(xiāo)售三角理論認(rèn)為，銷(xiāo)售人員只有同時(shí)具備了（）條件，才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。
企業(yè)持有應(yīng)收賬款的成本一般不包括（）
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
CRM的對(duì)象是（）