多項選擇題在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動中必須做到()
A.相信自己所代表的企業(yè)
B.相信客戶的接受能力
C.相信自己所銷售的產(chǎn)品和服務(wù)
D.相信自己的銷售能力
E.相信銷售團隊的整體戰(zhàn)斗力
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1.單項選擇題通常一個團隊的人數(shù)應(yīng)該在()人較好。
A.5-10人
B.10-15人
C.20-30人
D.30人以上
2.單項選擇題直接影響凝聚力的高低的因素是()
A.團隊的目標
B.團隊的規(guī)模
C.激勵機制
D.團隊主管的風(fēng)格
3.單項選擇題通常一個團隊的人數(shù)以()人為宜。
A.10~15
B.10~12
C.9~12
D.11~13
4.多項選擇題在具體進行強化激勵過程中,要把握的原則有()
A.堅持公平合理
B.獎勵要能發(fā)揮最大的激勵效果
C.慎用懲罰
D.不用懲罰
E.增加獎勵
5.單項選擇題主管無計可施時,往往采用的批評方式是()
A.暗示
B.忠告
C.申誡
D.引起部屬的注意
最新試題
直接影響凝聚力的高低的因素是()
題型:單項選擇題
()是指國家針對經(jīng)濟領(lǐng)域出臺的政策、法規(guī)、條例等因素,主要包括貨幣政策因素、財政政策因素、物價變動的影響和國際收支的影響。
題型:單項選擇題
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費。
題型:單項選擇題
在具體進行強化激勵過程中,要把握的原則有()
題型:多項選擇題
()的存在,使對受信客戶的賒銷等效于對客戶短期融資。
題型:單項選擇題
以需求為導(dǎo)向的理論模式是()
題型:單項選擇題
()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當于股票發(fā)行價格的全部資本。
題型:單項選擇題
薪金加傭金制度的優(yōu)缺點是什么?
題型:問答題
通常一個團隊的人數(shù)以()人為宜。
題型:單項選擇題
對銷售人員的批評是最常見的負激勵手段,根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可分為()
題型:多項選擇題