單項選擇題通常一個團隊的人數(shù)應該在（）人較好。
A.5-10人
B.10-15人
C.20-30人
D.30人以上
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1.單項選擇題直接影響凝聚力的高低的因素是（）
A.團隊的目標
B.團隊的規(guī)模
C.激勵機制
D.團隊主管的風格
2.單項選擇題通常一個團隊的人數(shù)以（）人為宜。
A.10~15
B.10~12
C.9~12
D.11~13
3.多項選擇題在具體進行強化激勵過程中，要把握的原則有（）
A.堅持公平合理
B.獎勵要能發(fā)揮最大的激勵效果
C.慎用懲罰
D.不用懲罰
E.增加獎勵
4.單項選擇題主管無計可施時，往往采用的批評方式是（）
A.暗示
B.忠告
C.申誡
D.引起部屬的注意
5.多項選擇題根據(jù)內(nèi)容和對象不同，批評可以分為（）
A.暗示
B.忠告
C.申誡
D.制裁
E.引起部屬的注意
最新試題
充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則，是對AIDA模式的一種完善和補充的是（）
題型：單項選擇題
對銷售人員的批評是最常見的負激勵手段，根據(jù)內(nèi)容和對象不同，批評可分為（）
題型：多項選擇題
DIPADA模式對（）模式的一種補充和完善，充分體現(xiàn)了銷售洽談的需要性原則和說服規(guī)勸原則。
題型：單項選擇題
直接影響凝聚力的高低的因素是（）
題型：單項選擇題
銷售計劃書一般包括哪幾方面？
題型：問答題
仲裁追賬的具體程序是什么？
題型：問答題
通常一個團隊的人數(shù)以（）人為宜。
題型：單項選擇題
主管無計可施時，往往采用的批評方式是（）
題型：單項選擇題
為了提升銷售人員的素質(zhì)，人們總結(jié)出了一種簡明的能夠激發(fā)其銷售活動積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術的基礎關系理論一（）。
題型：單項選擇題
（）是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來，并墊支相當于股票發(fā)行價格的全部資本。
題型：單項選擇題