國(guó)家開(kāi)放大學(xué)(人員招聘與培訓(xùn)實(shí)務(wù))章節(jié)練習(xí)(2019.05.09)
來(lái)源：考試資料網(wǎng)1.名詞解釋工作分析
參考答案：是獲得有關(guān)工作信息，掌握所要完成的任務(wù)內(nèi)容，確定完成各項(xiàng)工作所需技能、責(zé)任和知識(shí)，并區(qū)別本工作和其他工作的差異的系統(tǒng)過(guò)程...
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人員招聘的原則。
參考答案：（1）公平競(jìng)爭(zhēng)原則；
（2）效率優(yōu)先原則；
（3）雙向選擇原則；
（4）能級(jí)相宜原則；
（2）效率優(yōu)先原則；
（3）雙向選擇原則；
（4）能級(jí)相宜原則；
參考答案：（1）權(quán)力結(jié)構(gòu)分權(quán)化；
（2）層級(jí)結(jié)構(gòu)扁平化；
（3）部門(mén)結(jié)構(gòu)柔性化；
（4）組織結(jié)構(gòu)虛擬...
（2）層級(jí)結(jié)構(gòu)扁平化；
（3）部門(mén)結(jié)構(gòu)柔性化；
（4）組織結(jié)構(gòu)虛擬...
7.問(wèn)答題如何樹(shù)立正確的人員招聘理念？
參考答案：（1）堅(jiān)持沒(méi)有最好，只有最適合的人才原則；
（2）堅(jiān)持用人所長(zhǎng)原則；
（3）看學(xué)歷、重能力；
（2）堅(jiān)持用人所長(zhǎng)原則；
（3）看學(xué)歷、重能力；
8.名詞解釋豬頭公司
參考答案：豬頭公司，通常是指利用高薪誘惑等手段使求職者上當(dāng)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行騙錢(qián)行徑的騙子公司。也有垃圾公司，笨蛋公司，專(zhuān)業(yè)賣(mài)豬頭的公...
9.名詞解釋職能分類(lèi)
參考答案：是以組織中的主要職能為劃分基礎(chǔ)，將相同性質(zhì)的職能置于同一部門(mén)內(nèi)，由該部門(mén)負(fù)責(zé)組織內(nèi)這一職能的執(zhí)行。例如，內(nèi)設(shè)經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)...
10.問(wèn)答題組織分析和員工分析分別包括哪些具體內(nèi)容？
參考答案：培訓(xùn)需求的組織分析包括對(duì)組織目標(biāo)的檢驗(yàn)、對(duì)組織戰(zhàn)略導(dǎo)向的把握、對(duì)組織資源的評(píng)估、對(duì)組織特征的分析，以及對(duì)組織受到的環(huán)境影...
