多項(xiàng)選擇題招聘的作用包括（）。

A.儲(chǔ)備人才
B.進(jìn)行內(nèi)部人員臵換
C.提升企業(yè)的知名度
D.引進(jìn)新的理念和技術(shù)
E.人才競爭戰(zhàn)略需要


你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題人員招聘的內(nèi)部因素可以分為（）。

A.空缺職位的性質(zhì)
B.企業(yè)的性質(zhì)
C.企業(yè)的形象
D.企業(yè)文化

2.多項(xiàng)選擇題人員招聘的理念包括（）。

A.經(jīng)歷不等于經(jīng)驗(yàn)
B.應(yīng)聘者能否融入企業(yè)文化
C.堅(jiān)持用人所長
D.看學(xué)歷、重能力
E.沒有最好，只有最適合的人才

3.多項(xiàng)選擇題招聘決策通常主要包括（）。

A.確定招聘的人數(shù)和崗位
B.確定招聘的方式和渠道
C.確定招聘時(shí)間
D.確定招聘信息的發(fā)布
E.確定招聘預(yù)算

4.多項(xiàng)選擇題人員招聘的內(nèi)部因素包括（）。

A.企業(yè)的聲望
B.企業(yè)的招聘政策
C.企業(yè)的福利待遇
D.招聘成本和時(shí)間
E.企業(yè)的發(fā)展階段

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才來講，從（）進(jìn)行招聘無疑是一種明智的選擇。

A.校園
B.網(wǎng)上
C.獵頭公司
D.公司內(nèi)部