多項選擇題交互式的培訓方法有()。
A.在職培訓
B.模擬仿真
C.案例分析
D.角色扮演
E.行為塑造
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1.單項選擇題進行職業(yè)生涯設計時要確定階段性目標,遠期目標一般為()。
A.1月
B.1年
C.5-10年
D.3-5年
2.單項選擇題利用一些機器、設備來復制現(xiàn)實世界中的狀態(tài)從而對員工進行培訓的方法是()。
A.在職培訓
B.模擬仿真
C.案例分析
D.角色扮演
3.多項選擇題電子化學習培訓方法的特點是()。
A.鼓勵員工廣泛參與
B.省時
C.能提供及時反饋
D.方便
E.系統(tǒng)開發(fā)便宜
4.多項選擇題培訓需求信息搜集方法中,關于文件搜集法說法正確的有()。
A.可以得到理想的工作程序信息
B.客觀性強
C.可能不了解技術術語
D.材料可能已經(jīng)過時
E.需要高水平的訪問者
5.單項選擇題利用各種媒體充分并生動地展示材料內(nèi)容,將復雜事件還原在受訓者面前的的培訓方式是()。
A.講座
B.討論
C.視聽多媒體教學
D.體驗式教學
最新試題
電子化學習培訓方法的特點是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績效評估的資料,在已知未來理想人員分布和流失率的條件下,對各個職位尤其是管理階層的接班人預先安排,并記錄各職位的接班人預計可晉升的時間的方法是()。
題型:單項選擇題
信息傳授式的培訓方法包括()。
題型:多項選擇題
組織的員工流動狀況包括()。
題型:多項選擇題
評價中心法實際常用的形式中,公文處理的特點是()。
題型:多項選擇題
業(yè)務導師制屬于哪種培訓方法?()
題型:單項選擇題
心理測量中,以下屬于非文字測量的有()。
題型:多項選擇題
組織在(),人才需求不多,外部招聘數(shù)量少,只在開拓新業(yè)務和新市場時才會產(chǎn)生大量的外部人才需求。
題型:單項選擇題
培訓地點的選定,應具備以下條件()。
題型:多項選擇題
電話篩選簡歷主要用于以下情況()。
題型:多項選擇題