多項選擇題培訓(xùn)地點的選定，應(yīng)具備以下條件（）。
A.位置適當(dāng)
B.交通方便
C.環(huán)境良好
D.通風(fēng)好
E.光線充足
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1.單項選擇題人力資源部門負(fù)責(zé)人最首要的工作是組織制定招聘面試規(guī)范，包括組織宣傳簡介、組織人事政策、面試評價表等，其中，（）最為關(guān)鍵。
A.組織員工晉升之路
B.組織文化手冊
C.擬招聘崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)
D.招聘登記表
2.單項選擇題人員招聘的錄用條件應(yīng)明確、具體、可以衡量，并事先向（）公示，并保留相關(guān)證據(jù)。
A.人力資源部主管
B.應(yīng)聘者
C.專家
D.用人部門主管
3.單項選擇題組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。
A.傳授知識
B.保證學(xué)生職位晉升
C.為徒弟指引正確的發(fā)展方向
D.及時解除徒弟疑惑
4.單項選擇題招聘流程中，選拔階段又叫作（）。
A.招募階段
B.甄選階段
C.錄用階段
D.評估階段
5.多項選擇題招聘信息的擬定通常包含（）等內(nèi)容。
A.組織業(yè)務(wù)簡介
B.組織創(chuàng)始人及組織文化
C.組織顯著優(yōu)勢
D.職位要求與標(biāo)準(zhǔn)
E.發(fā)展平臺與待遇
最新試題
進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計時要確定階段性目標(biāo)，遠(yuǎn)期目標(biāo)一般為（）。
題型：單項選擇題
面試官們最好能對應(yīng)聘的最佳人選達(dá)成共識，最終作決定的應(yīng)該是（）。
題型：單項選擇題
美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是（）。
題型：單項選擇題
組織的高層團(tuán)隊依靠創(chuàng)業(yè)精神維系，比較穩(wěn)定；中層也相對穩(wěn)定，但一般員工流動率較高，說明該組織處于（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)地點的選定，應(yīng)具備以下條件（）。
題型：多項選擇題
交互式的培訓(xùn)方法有（）。
題型：多項選擇題
電子化學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法的特點是（）。
題型：多項選擇題
組織的員工流動狀況包括（）。
題型：多項選擇題
組織里的師徒關(guān)系中，導(dǎo)師的任務(wù)不包括（）。
題型：單項選擇題
在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中，面對面模式的特點是（）。
題型：多項選擇題