單項(xiàng)選擇題組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
A.傳授知識
B.保證學(xué)生職位晉升
C.為徒弟指引正確的發(fā)展方向
D.及時解除徒弟疑惑
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1.單項(xiàng)選擇題招聘流程中,選拔階段又叫作()。
A.招募階段
B.甄選階段
C.錄用階段
D.評估階段
2.多項(xiàng)選擇題招聘信息的擬定通常包含()等內(nèi)容。
A.組織業(yè)務(wù)簡介
B.組織創(chuàng)始人及組織文化
C.組織顯著優(yōu)勢
D.職位要求與標(biāo)準(zhǔn)
E.發(fā)展平臺與待遇
3.單項(xiàng)選擇題對面試的形式、內(nèi)容事先無任何規(guī)定,一切均由面試官“因地制宜”、“因人制宜”的面試稱為()。
A.問答基本式面試
B.非壓力面試
C.隨意面試
D.壓力面試
4.多項(xiàng)選擇題采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的靜態(tài)媒介有()。
A.光盤
B.錄像帶
C.印刷品
D.幻燈片
E.懸掛投影儀
5.多項(xiàng)選擇題組織的員工流動狀況包括()。
A.辭退
B.辭職
C.退休
D.晉升
E.死亡
最新試題
在進(jìn)行組織層面的培訓(xùn)需求分析過程中,面對面模式的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)更加注重操作而非理論,培訓(xùn)內(nèi)容是實(shí)際工作的培訓(xùn)屬于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織里的師徒關(guān)系中,導(dǎo)師的任務(wù)不包括()。
題型:單項(xiàng)選擇題
采用視聽多媒體教學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)時,可以利用的動態(tài)媒介有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)現(xiàn)有人員分布狀況及績效評估的資料,在已知未來理想人員分布和流失率的條件下,對各個職位尤其是管理階層的接班人預(yù)先安排,并記錄各職位的接班人預(yù)計(jì)可晉升的時間的方法是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
美國英特爾公司有一個特殊的招聘渠道是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
組織的員工流動狀況包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
招聘信息的擬定通常包含()等內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
著名管理學(xué)家澤易(Zey)認(rèn)為師徒關(guān)系在不同階段具有不同功能,其中,保護(hù)徒弟,為徒弟爭取表現(xiàn)機(jī)會,幫助徒弟獲得所需的支援屬于()功能。
題型:單項(xiàng)選擇題
評價中心法實(shí)際常用的形式中,公文處理的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題