多項選擇題問題型銷售員工身上出現(xiàn)的間題的類型主要有()

A.缺乏干勁
B.缺乏持久力
C.強迫推銷
D.自信心不足
E.缺乏時間管理能力


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1.多項選擇題根據(jù)個性類型可以把銷售人員分成()

A.競爭型
B.成就型
C.自我欣賞型
D.服務(wù)型
E.強力型

2.多項選擇題典型的薪酬激勵方案應(yīng)包括()

A.個人獎金
B.部門獎金
C.社會獎金
D.企業(yè)獎金
E.團隊獎金

3.多項選擇題企業(yè)進行內(nèi)在激勵時常用的手段有()

A.培訓(xùn)激勵
B.提升計劃激勵
C.職業(yè)生涯激勵
D.榮譽獎勵激勵
E.民主管理激勵

4.多項選擇題常用的批評方式有()

A.暗示
B.忠告
C.制裁
D.申誡
E.引起部屬的注意

5.多項選擇題運用強化激勵要把握的原則有()。

A.堅持公平合理
B.慎用懲罰
C.可觀的獎金數(shù)額
D.堅持獎勵的普遍性
E.獎勵要能發(fā)揮最大的激勵效果

最新試題

企業(yè)店鋪的內(nèi)部裝飾、燈光色彩、背景音樂、營業(yè)設(shè)備、商品擺設(shè)等會引起顧客不同的情緒感受,并由此激發(fā)他們的購買欲望,說明了()的重要性。

題型:單項選擇題

()主要是靜態(tài)的經(jīng)驗性分析,缺乏動態(tài)和抽象的分析,而且不能解釋并不具有絕對優(yōu)勢的中小企業(yè)和發(fā)展中國家跨國公司的對外直接投資行為。

題型:單項選擇題

在具體進行強化激勵過程中,要把握的原則有()

題型:多項選擇題

仲裁追賬的具體程序是什么?

題型:問答題

()是由代理股票發(fā)行的證券商一次性將上市公司所新發(fā)行的全部或部分股票承購下來,并墊支相當(dāng)于股票發(fā)行價格的全部資本。

題型:單項選擇題

主管無計可施時,往往采用的批評方式是()

題型:單項選擇題

()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費。

題型:單項選擇題

在銷售三角理論中,作為日常銷售的基本素養(yǎng),要求銷售人員在銷售活動中必須做到()

題型:多項選擇題

企業(yè)設(shè)班定期培訓(xùn),系統(tǒng)地對銷售人員進行培訓(xùn)指的是()

題型:單項選擇題

對銷售人員的批評是最常見的負激勵手段,根據(jù)內(nèi)容和對象不同,批評可分為()

題型:多項選擇題