A.計(jì)劃
B.組織
C.人事
D.協(xié)調(diào)
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A.激勵(lì)力不夠
B.目標(biāo)效價(jià)不夠
C.期望值不夠
D.目標(biāo)完成和最終收益的聯(lián)系不夠
A.貧乏型領(lǐng)導(dǎo)
B.俱樂部型領(lǐng)導(dǎo)
C.任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)
D.中庸型領(lǐng)導(dǎo)
A.社會系統(tǒng)學(xué)派
B.決策管理學(xué)派
C.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
D.經(jīng)理角色學(xué)派
A.檢驗(yàn)員的質(zhì)量管理
B.全面質(zhì)量管理
C.休哈特的質(zhì)量管理
D.費(fèi)根堡姆的質(zhì)量管理
A.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科領(lǐng)域
B.市場營銷領(lǐng)域
C.財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域
D.質(zhì)量管理領(lǐng)域
最新試題
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是()
以下觀點(diǎn)不屬于法約爾管理思想的是()
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
權(quán)變管理理論認(rèn)為()
決策管理學(xué)派認(rèn)為()
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段?()
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是()
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點(diǎn),以下論述正確的是()