A.亨利明茲伯格
B.戴明
C.費(fèi)根堡姆
D.奎爾奇
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A.組織不是靜止的、相對(duì)封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系,環(huán)境變量會(huì)隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的,毫無價(jià)值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標(biāo)不斷變化
A.“管理人“認(rèn)為人的工作動(dòng)機(jī)是為了滿足金錢的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高級(jí)管理人員
A.系統(tǒng)的共同目標(biāo)
B.系統(tǒng)的協(xié)作效率
C.系統(tǒng)成員個(gè)人目標(biāo)的滿足程度
D.系統(tǒng)成員個(gè)人之間的相互作用
A.誠實(shí)
B.有遠(yuǎn)見
C.鼓舞人心
D.敢于承擔(dān)責(zé)任
A.Y理論的提出者是弗洛姆
B.Y理論的基本觀點(diǎn)可以概括為主張“人性本善”
C.Y理論是現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派之一
D.Y理論認(rèn)為人生性保守,反對(duì)變革
最新試題
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
按照庫賽基和波斯納的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論,以下不屬于排在前四位的領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)是()
以下關(guān)于ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系論述錯(cuò)誤的是()
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有()
經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā),而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。
西蒙認(rèn)為,管理不能只追求效率,也要注意效果。
戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以進(jìn)一步劃分為以下哪兩個(gè)階段?()
以下學(xué)者是加拿大國籍的是()