A.貝塔朗菲的觀點是整體的觀點,動態(tài)的觀點,層次的觀點
B.維納在貝塔朗菲的理論基礎上,首次提出了“控制論”這一術語
C.早期的信息論主要研究電信問題
D.在博爾丁的一般系統(tǒng)理論中,由簡到繁共劃分為8個等級系統(tǒng)
E.比利時物理化學家普利高津提出了耗散結構理論
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A.企業(yè)重在行動,而不是沉思
B.顧客是上帝
C.人性假設應該堅持X 理論
D.要多元發(fā)展,哪里有利潤就向哪里發(fā)展
E.企業(yè)人員要精干
A.哈佛大學的梅奧教授主持了該項實驗
B.該實驗是在美國西部電器公司下屆的霍桑工廠進行的
C.該實驗一共分為了四個階段進行,歷時8年
D.該實驗了解了工作環(huán)境、福利待遇與生產效率的關系
E.該實驗開辟了管理理論研究的新方向--人際關系學說
A.晉升是激勵因素
B.地位是保健因素
C.監(jiān)督是激勵因素
D.受到領導賞識是保健因素
E.薪金既不是保健因素也不是激勵因素
A.戰(zhàn)略規(guī)劃理論可以說是戰(zhàn)略管理理論的古典理論
B.戰(zhàn)略規(guī)劃理論的戰(zhàn)略基點是企業(yè)要適應環(huán)境的變化
C.戰(zhàn)略規(guī)劃理論認為預測試可能的,并強調預測的重要性
D.戰(zhàn)略規(guī)劃理論認為戰(zhàn)略思考和戰(zhàn)略行動可分離,并將戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略實施分離開來
E.邁克爾·波特是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物
A.管理就是建立秩序
B.領導就是產生變革
C.管理就是確定方向
D.領導就是控制并解決問題
E.領導重在激勵,而管理重在約束
最新試題
以下屬于戰(zhàn)略規(guī)劃理論的代表人物是()
以下關于社會系統(tǒng)學派代表人物巴納德論述錯誤的是()
以下屬于亞里士多德《政治學》一書中提出的關于管理和組織的見解是()
權變管理理論認為()
以下關于庫爾特·勒溫論述錯誤的是()
西蒙認為,管理不能只追求效率,也要注意效果。
根據約翰科特管理理論,以下關于領導與管理論述正確的是()
戰(zhàn)略的產業(yè)組織學派理論的問題在于過于強調企業(yè)內部分析。
以下關于朱蘭論述錯誤的是()
以下關于ISO9000質量認證體系論述錯誤的是()