A.組織不是靜止的、相對封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系，環(huán)境變量會隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點都是錯誤的，毫無價值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標(biāo)不斷變化
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A.“管理人“認(rèn)為人的工作動機是為了滿足金錢的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的企業(yè)高級管理人員
A.系統(tǒng)的共同目標(biāo)
B.系統(tǒng)的協(xié)作效率
C.系統(tǒng)成員個人目標(biāo)的滿足程度
D.系統(tǒng)成員個人之間的相互作用
A.誠實
B.有遠(yuǎn)見
C.鼓舞人心
D.敢于承擔(dān)責(zé)任
A.Y理論的提出者是弗洛姆
B.Y理論的基本觀點可以概括為主張“人性本善”
C.Y理論是現(xiàn)代管理理論的主要學(xué)派之一
D.Y理論認(rèn)為人生性保守，反對變革
A.計劃
B.指揮
C.協(xié)調(diào)
D.控制
最新試題
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述，正確的是（）
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有（）
根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）
經(jīng)驗主義學(xué)派強調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗出發(fā)。
以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）
按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。
以下關(guān)于庫爾特·勒溫論述錯誤的是（）
以下關(guān)于社會系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯誤的是（）
在美國，也在法國，亨利·法約爾生前很長一段時間里，其管理思想并沒有引起人們足夠重視。