A.基層管理幅度以1:4為宜
B.不能實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)
C.個(gè)人利益要服從集體利益
D.管理原則是個(gè)原則問題,不能死板遵行
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A.法約爾理論是韋伯理論的基礎(chǔ)
B.沒有組織行為學(xué),古典組織理論不可能產(chǎn)生
C.對(duì)生產(chǎn)的關(guān)注顯然要早于對(duì)戰(zhàn)略的關(guān)注
D.質(zhì)量管理理論是管理科學(xué)理論的源泉
A.將羅馬劃分為4個(gè)大區(qū),3個(gè)大區(qū)授權(quán)總督管轄
B.整體高于部分
C.挑選有才能的充當(dāng)千夫長、百夫長
D.實(shí)行文官考試,科舉制度
A.以顧客為中心
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.基于邏輯的決策方法
A.亨利明茲伯格
B.戴明
C.費(fèi)根堡姆
D.奎爾奇
A.組織不是靜止的、相對(duì)封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系,環(huán)境變量會(huì)隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點(diǎn)都是錯(cuò)誤的,毫無價(jià)值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標(biāo)不斷變化
最新試題
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點(diǎn)。
《轉(zhuǎn)危為安》的作者是()
以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是()
以下屬于亞里士多德《政治學(xué)》一書中提出的關(guān)于管理和組織的見解是()
以下關(guān)于著名質(zhì)量管理專家朱蘭的介紹正確的有()
以下論述符合波特和勞勒的綜合激勵(lì)理論觀點(diǎn)的是()
按照泰勒職能工長制的闡述,紀(jì)律工長在車間。
西蒙認(rèn)為,管理不能只追求效率,也要注意效果。
以下關(guān)于決策管理學(xué)派的“管理人”論述正確的是()
以下關(guān)于戰(zhàn)略管理理論之戰(zhàn)略規(guī)劃理論論述正確的是()