A.以顧客為中心
B.領(lǐng)導(dǎo)作用
C.全員參與
D.基于邏輯的決策方法
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A.亨利明茲伯格
B.戴明
C.費根堡姆
D.奎爾奇
A.組織不是靜止的、相對封閉的系統(tǒng)
B.管理變量和環(huán)境變量存在函數(shù)關(guān)系,環(huán)境變量會隨管理變量的變化而變化
C.其他管理學(xué)派的理論觀點都是錯誤的,毫無價值
D.權(quán)變是指組織的權(quán)力結(jié)構(gòu)必須根據(jù)組織目標(biāo)不斷變化
A.“管理人“認(rèn)為人的工作動機(jī)是為了滿足金錢的需要
B.“管理人”的假設(shè)前提之一是完全理性
C.“管理人”的決策原則為令人滿意原則
D.“管理人”是指有著豐富企業(yè)管理經(jīng)驗的企業(yè)高級管理人員
A.系統(tǒng)的共同目標(biāo)
B.系統(tǒng)的協(xié)作效率
C.系統(tǒng)成員個人目標(biāo)的滿足程度
D.系統(tǒng)成員個人之間的相互作用
A.誠實
B.有遠(yuǎn)見
C.鼓舞人心
D.敢于承擔(dān)責(zé)任
最新試題
在美國,也在法國,亨利·法約爾生前很長一段時間里,其管理思想并沒有引起人們足夠重視。
根據(jù)凱菲的“線性模式”戰(zhàn)略定義,以下論述正確的是()
根據(jù)托馬斯·彼得斯的觀點,以下論述正確的是()
以下關(guān)于霍桑試驗論述正確的是()
以下觀點不屬于法約爾管理思想的是()
韋伯認(rèn)為,理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。
按照泰勒職能工長制的闡述,紀(jì)律工長在車間。
沙因的復(fù)雜人假說體現(xiàn)了一種權(quán)變觀點。
以下關(guān)于管理科學(xué)理論之系統(tǒng)理論的論述,正確的是()
戰(zhàn)略的產(chǎn)業(yè)組織學(xué)派理論的問題在于過于強調(diào)企業(yè)內(nèi)部分析。