“永久性革命”理論的提出者是（）

權(quán)變管理理論認(rèn)為（）

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織內(nèi)的管理人員應(yīng)當(dāng)做到公私有別。

以下關(guān)于管理和領(lǐng)導(dǎo)的論述正確的有（）

以下關(guān)于管理科學(xué)歷史演進(jìn)路徑論述正確的是（）

按照泰勒職能工長制的闡述，紀(jì)律工長在車間。

以下關(guān)于雙因素理論論述正確的是（）

經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派強(qiáng)調(diào)企業(yè)管理應(yīng)從理論出發(fā)，而不是從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)。

以下關(guān)于社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派代表人物巴納德論述錯(cuò)誤的是（）

根據(jù)約翰科特管理理論，以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)與管理論述正確的是（）