單項選擇題勝任特征評價法中，成就欲最重要，且權(quán)重為6的職業(yè)是（）
A.專業(yè)技術(shù)人員
B.銷售人員
C.社會服務(wù)人員
D.經(jīng)理人員
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1.單項選擇題麥克米蘭的勝任特征的設(shè)想第一次應(yīng)用于（）
A.飛行員
B.情報官員
C.工程師
D.企業(yè)高層管理者
2.單項選擇題第一次將勝任特征評價法應(yīng)用的是（）
A.卡特爾
B.韋克斯勒
C.麥克米蘭
D.克龍巴赫
4.名詞解釋無領(lǐng)導(dǎo)小組討論法
最新試題
根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。
題型：單項選擇題
管理游戲需要控制的誤差是（）
題型：多項選擇題
目前比較流行的特殊能力傾向測試主要有（）
題型：多項選擇題
大五人格測驗認(rèn)為影響行為的人格因素有（）
題型：多項選擇題
品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。
題型：單項選擇題
我國龔耀先等人修訂的成人智力測驗是在（）基礎(chǔ)上加以研究改造，進行本土化，并成功實施的中國修訂本。
題型：單項選擇題
對素質(zhì)測評報告的解讀通常有兩種方法，即常模參照解釋方法和（）
題型：單項選擇題
在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。
題型：單項選擇題
施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于特殊人群智力測評的有（）
題型：多項選擇題